| FACITanalyse | Resultatrapport |
Inviterede 60 |
Svar · svarprocent 50 · 83,3 % |
Samlet ESAT 84,0 % |
| Om målingen | 2 |
| Overblik og ESAT pr. målepunkt | 4 |
| Trivsel og psykisk arbejdsmiljø (MP01–MP09) | 5 |
| Sygefravær og fysisk arbejdsmiljø (MP10–MP18) | 23 |
| Om målingen | FACITanalyse |
Trivselsmåling og arbejdspladsvurdering (APV)
|
|
|
|
| Om målingen | FACITanalyse |
Arbejdspladsvurderingen (APV)
Alle virksomheder med ansatte skal gennemføre en arbejdspladsvurdering (APV) minimum én gang hvert tredje år. Arbejdstilsynets krav til afholdelse af en arbejdspladsvurdering (APV) bygger på de følgende fire centrale elementer.
- Afdæk virksomhedens arbejdsmiljøforhold og foretag en vurdering af eventuelle risici og arbejdsmiljøproblemer.
- Vurder, om der er forhold i arbejdsmiljøet, der kan medvirke til sygefravær.
- Lav en handlingsplan, hvor I beskriver problemerne og angiver, hvordan og hvornår de skal løses.
- Gennemfør handlingsplanen og følg op på, om løsningerne har den ønskede effekt.
Denne resultatrapport understøtter pkt. 1 og 2.
Resultatrapporten bygger på en skabelon for arbejdspladsvurdering, hvor der sættes fokus på trivsel, tilfredshed, psykisk og fysisk arbejdsmiljø samt sygefravær ud fra udvalgte målepunkter.
Der er fokus på, at alle medarbejdere får det bedst mulige grundlag for at dele netop det, der er vigtigt for den enkelte, og at alle spørgsmål er relevante for alle adspurgte medarbejdere. Det giver de bedste forudsætninger for troværdige svar og en høj svarprocent.
| Overblik | FACITanalyse |
Overblik
|
Svar 50 af 60 inviterede |
Svarprocent 83,3 % 02-03-2026 – 22-03-2026 |
ESAT pr. målepunkt
MP01 Virksomheden
| MP02 Samarbejde
| MP03 Nærmeste leder
| ||||||
MP04 Jobindhold
| MP05 Arbejdsramme
| MP06 Udvikling
| ||||||
MP07 Stressfaktorer
| MP08 Krænkende adfærd
| MP09 Ansættelsesforhold
|
MP10 Fysisk helbred
| MP11 Psykisk helbred
| MP12 Indeklima
| ||||||
MP13 Ergonomi
| MP14 Arbejdsstillinger
| MP15 Sikkerhed - udstyr og procedure
| ||||||
MP16 Risiko – arbejdsproces
| MP17 Risiko - arbejdsramme
| MP18 Sikkerhed - produktionsudstyr, uddannelse og dokumentation
|
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
|
Målepunkt 1
Virksomheden
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver din arbejdsplads: |
ESAT 90,4 % Fremragende · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Opfattes som en veldrevet virksomhed | 38,0 | 56,0 | 6,0 | 0,0 | 0,0 | 94,0 % | |
| Har en ledelse der opfattes som kompetent og professionel | 38,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 0,0 | 92,0 % | |
| Fremstår som ansvarsbevidst og troværdig | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % | |
| Opfattes som et godt sted at være ansat | 36,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 2,0 | 90,0 % | |
| Jeg anbefaler gerne andre at søge job på min arbejdsplads | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Opfattes som en veldrevet virksomhed | 19 | 28 | 3 | 0 | 0 | 50 |
| Har en ledelse der opfattes som kompetent og professionel | 19 | 27 | 3 | 1 | 0 | 50 |
| Fremstår som ansvarsbevidst og troværdig | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
| Opfattes som et godt sted at være ansat | 18 | 27 | 3 | 1 | 1 | 50 |
| Jeg anbefaler gerne andre at søge job på min arbejdsplads | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Opfattes som en veldrevet virksomhed” – 94,0 %. Laveste ESAT: “Jeg anbefaler gerne andre at søge job på min arbejdsplads” – 88,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 2
Samarbejde
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver samarbejdsrelationerne i den afdeling, du arbejder i: |
ESAT 87,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Du har en god dialog med dine kollegaer | 36,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 2,0 | 90,0 % | |
| Du har en god dialog med din nærmeste leder | 36,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 2,0 | 90,0 % | |
| I viser respekt og tillid til hinanden | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % | |
| I er gode til at samarbejde om mål og opgaver | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % | |
| I er gode til at anerkende hinanden for et godt stykke arbejde | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Du har en god dialog med dine kollegaer | 18 | 27 | 3 | 1 | 1 | 50 |
| Du har en god dialog med din nærmeste leder | 18 | 27 | 3 | 1 | 1 | 50 |
| I viser respekt og tillid til hinanden | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
| I er gode til at samarbejde om mål og opgaver | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
| I er gode til at anerkende hinanden for et godt stykke arbejde | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Du har en god dialog med dine kollegaer” – 90,0 %. Laveste ESAT: “I viser respekt og tillid til hinanden” – 84,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
|
Målepunkt 3
Nærmeste leder
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver din nærmeste leder: |
ESAT 86,4 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Har den nødvendige faglige kompetence | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % | |
| Er synlig og engagerende | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % | |
| Er troværdig og åben for dialog | 36,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 2,0 | 90,0 % | |
| Er god til at uddelegere opgaver og ansvar | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % | |
| Er god til at følge op på opgaver - give støtte og anerkendelse | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Har den nødvendige faglige kompetence | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
| Er synlig og engagerende | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
| Er troværdig og åben for dialog | 18 | 27 | 3 | 1 | 1 | 50 |
| Er god til at uddelegere opgaver og ansvar | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
| Er god til at følge op på opgaver - give støtte og anerkendelse | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Er troværdig og åben for dialog” – 90,0 %. Laveste ESAT: “Er synlig og engagerende” – 84,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 4
Jobindhold
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver, hvordan du oplever dit arbejde: |
ESAT 81,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jeg er tilfreds og motiveret i forhold til mit arbejde | 34,0 | 48,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 82,0 % | |
| Jeg kan stå inde for resultatet af de arbejdsopgaver, jeg udfører | 32,0 | 46,0 | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 78,0 % | |
| Jeg udnytter min erfaring og mine kompetencer bedst muligt | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % | |
| Jeg er tilfreds med den indflydelse og det ansvar, jeg har i mit arbejde | 32,0 | 48,0 | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 80,0 % | |
| Mine arbejdsopgaver giver mig tilfredsstillende udfordringer | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jeg er tilfreds og motiveret i forhold til mit arbejde | 17 | 24 | 3 | 3 | 3 | 50 |
| Jeg kan stå inde for resultatet af de arbejdsopgaver, jeg udfører | 16 | 23 | 5 | 3 | 3 | 50 |
| Jeg udnytter min erfaring og mine kompetencer bedst muligt | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
| Jeg er tilfreds med den indflydelse og det ansvar, jeg har i mit arbejde | 16 | 24 | 4 | 3 | 3 | 50 |
| Mine arbejdsopgaver giver mig tilfredsstillende udfordringer | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Jeg udnytter min erfaring og mine kompetencer bedst muligt” – 84,0 %. Laveste ESAT: “Jeg kan stå inde for resultatet af de arbejdsopgaver, jeg udfører” – 78,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
|
Målepunkt 5
Arbejdsramme
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver rammen for dine arbejdsopgaver: |
ESAT 85,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Der er et veldefineret mål for arbejdet | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % | |
| Der er en klar og rimelig ansvarsfordeling (hvem? der har ansvar for hvad?) | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % | |
| Der er en klar og rimelig rollefordeling (hvem? der gør hvad?) | 34,0 | 48,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 82,0 % | |
| Der er tydelige retningslinjer for udførelse af opgaver (hvordan?) | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % | |
| Der er afset nødvendig tid og ressourcer til udførelse af opgaver | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Der er et veldefineret mål for arbejdet | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
| Der er en klar og rimelig ansvarsfordeling (hvem? der har ansvar for hvad?) | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
| Der er en klar og rimelig rollefordeling (hvem? der gør hvad?) | 17 | 24 | 3 | 3 | 3 | 50 |
| Der er tydelige retningslinjer for udførelse af opgaver (hvordan?) | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
| Der er afset nødvendig tid og ressourcer til udførelse af opgaver | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Der er tydelige retningslinjer for udførelse af opgaver (hvordan?)” – 88,0 %. Laveste ESAT: “Der er en klar og rimelig rollefordeling (hvem? der gør hvad?)” – 82,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
|
Målepunkt 6
Udvikling
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver behov og muligheder for udvikling i dit arbejde: |
ESAT 79,6 % Godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kræver dit arbejde, at du løbende skal lære nyt og tilpasse måden du løser opgaver på | 32,0 | 48,0 | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 80,0 % | |
| Er du tilfreds med de krav og forventninger der stilles til udvikling af arbejdsopgaver | 32,0 | 44,0 | 12,0 | 6,0 | 6,0 | 76,0 % | |
| Giver dit arbejde dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer | 32,0 | 46,0 | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 78,0 % | |
| Tilbyder din arbejdsplads gode muligheder for videreuddannelse (internt/eksternt) | 34,0 | 48,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 82,0 % | |
| Oplever du, at der er gode karrieremuligheder i virksomheden | 34,0 | 48,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 82,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kræver dit arbejde, at du løbende skal lære nyt og tilpasse måden du løser opgaver på | 16 | 24 | 4 | 3 | 3 | 50 |
| Er du tilfreds med de krav og forventninger der stilles til udvikling af arbejdsopgaver | 16 | 22 | 6 | 3 | 3 | 50 |
| Giver dit arbejde dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer | 16 | 23 | 5 | 3 | 3 | 50 |
| Tilbyder din arbejdsplads gode muligheder for videreuddannelse (internt/eksternt) | 17 | 24 | 3 | 3 | 3 | 50 |
| Oplever du, at der er gode karrieremuligheder i virksomheden | 17 | 24 | 3 | 3 | 3 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Tilbyder din arbejdsplads gode muligheder for videreuddannelse (internt/eksternt)” – 82,0 %. Laveste ESAT: “Er du tilfreds med de krav og forventninger der stilles til udvikling af arbejdsopgaver” – 76,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 7
Stressfaktorer
I hvilken grad føler du dig negativt påvirket af følgende stressfaktorer: |
ESAT 74,4 % Godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Usikkerhed om egne faglige kompetencer | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 46,0 | 78,0 % | |
| Mangel på tid og ressourcer (i forhold til opgaver der skal løses) | 14,0 | 6,0 | 6,0 | 30,0 | 44,0 | 74,0 % | |
| Mangelfuld/dårlig dialog til kolleger | 12,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 44,0 | 76,0 % | |
| Mangelfuld/dårlig dialog til chef/ledelse | 14,0 | 8,0 | 6,0 | 30,0 | 42,0 | 72,0 % | |
| Manglende jobsikkerhed | 14,0 | 8,0 | 6,0 | 30,0 | 42,0 | 72,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Usikkerhed om egne faglige kompetencer | 5 | 3 | 3 | 16 | 23 | 50 |
| Mangel på tid og ressourcer (i forhold til opgaver der skal løses) | 7 | 3 | 3 | 15 | 22 | 50 |
| Mangelfuld/dårlig dialog til kolleger | 6 | 3 | 3 | 16 | 22 | 50 |
| Mangelfuld/dårlig dialog til chef/ledelse | 7 | 4 | 3 | 15 | 21 | 50 |
| Manglende jobsikkerhed | 7 | 4 | 3 | 15 | 21 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Usikkerhed om egne faglige kompetencer” – 78,0 %. Laveste ESAT: “Manglende jobsikkerhed” – 72,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 8
Krænkende adfærd
Har du inden for de seneste 12 måneder selv været udsat for krænkende adfærd? |
ESAT 88,0 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | Ét tilfælde | Flere tilfælde | Aldrig | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|
| Har du inden for de seneste 12 måneder selv været udsat for krænkende adfærd? | 6,0 | 6,0 | 88,0 | 88,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | Ét tilfælde | Flere tilfælde | Aldrig | I alt |
|---|---|---|---|---|
| Har du inden for de seneste 12 måneder selv været udsat for krænkende adfærd? | 3 | 3 | 44 | 50 |
| Udsagn | Fordeling | En kollega | En leder | Andre (uddyb i kommentarfelt) | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|
| Hvis ja, hvem oplever du som krænker (angiv ét eller flere svar)? | Vises ikke – færre end 5 besvarelser | ||||
Svar i antal
| Udsagn | En kollega | En leder | Andre (uddyb i kommentarfelt) | I alt |
|---|---|---|---|---|
| Hvis ja, hvem oplever du som krænker (angiv ét eller flere svar)? | Vises ikke | |||
Hovedpointer Målepunktet har ét spørgsmål med ESAT. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af trivsel og psykisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
|
Målepunkt 9
Ansættelsesforhold
I hvilken grad synes du, at de nedenstående udsagn beskriver dine ansættelsesforhold: |
ESAT 84,4 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Der tilbydes en tilfredsstillende ramme for løn, pension, sygeforsikring m.v. | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % | |
| Der er gode muligheder for flekstid | 34,0 | 50,0 | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 84,0 % | |
| Der er gode mulighed for at arbejde hjemmefra | 34,0 | 48,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 82,0 % | |
| Der tilbydes gode personaleforhold i arbejdstiden (frokost, frugt m.v.) | 34,0 | 48,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 82,0 % | |
| Der tilbydes gode personaleforhold uden for arbejdstiden (sport, kultur socialt m.v.) | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Der tilbydes en tilfredsstillende ramme for løn, pension, sygeforsikring m.v. | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
| Der er gode muligheder for flekstid | 17 | 25 | 5 | 2 | 1 | 50 |
| Der er gode mulighed for at arbejde hjemmefra | 17 | 24 | 3 | 3 | 3 | 50 |
| Der tilbydes gode personaleforhold i arbejdstiden (frokost, frugt m.v.) | 17 | 24 | 3 | 3 | 3 | 50 |
| Der tilbydes gode personaleforhold uden for arbejdstiden (sport, kultur socialt m.v.) | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Der tilbydes en tilfredsstillende ramme for løn, pension, sygeforsikring m.v.” – 88,0 %. Laveste ESAT: “Der tilbydes gode personaleforhold i arbejdstiden (frokost, frugt m.v.)” – 82,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Måling af tilfredshed og trivsel | FACITanalyse |
| Sygefravær | FACITanalyse |
|
Målepunkt 10
Fysisk helbred
Har du haft sygefravær inden for de sidste 12 måneder grundet én eller flere af de nedenstående symptomer? |
ESAT 88,4 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | Ja | Nej | ESAT |
|---|---|---|---|---|
| Søvnbesvær | 12,0 | 88,0 | 88,0 % | |
| Hovedpine | 14,0 | 86,0 | 86,0 % | |
| Smerter i fx ryg, nakke eller skulder | 10,0 | 90,0 | 90,0 % | |
| Symptomer som følge af en arbejdsskade | 8,0 | 92,0 | 92,0 % | |
| Andre symptomer | 14,0 | 86,0 | 86,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | Ja | Nej | I alt |
|---|---|---|---|
| Søvnbesvær | 6 | 44 | 50 |
| Hovedpine | 7 | 43 | 50 |
| Smerter i fx ryg, nakke eller skulder | 5 | 45 | 50 |
| Symptomer som følge af en arbejdsskade | 4 | 46 | 50 |
| Andre symptomer | 7 | 43 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Symptomer som følge af en arbejdsskade” – 92,0 %. Laveste ESAT: “Andre symptomer” – 86,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Sygefravær | FACITanalyse |
| Sygefravær | FACITanalyse |
|
Målepunkt 11
Psykisk helbred
Har du haft sygefravær inden for de sidste 12 måneder, der er påvirket af ét eller flere af de nedenstående forhold? |
ESAT 81,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | Ja | Nej | ESAT |
|---|---|---|---|---|
| Mangel på dialog, støtte og samarbejde | 16,0 | 84,0 | 84,0 % | |
| Højt arbejdspres og tidspres | 22,0 | 78,0 | 78,0 % | |
| Arbejdsrelateret stress | 16,0 | 84,0 | 84,0 % | |
| Krænkende adfærd | 20,0 | 80,0 | 80,0 % | |
| Andet | 18,0 | 82,0 | 82,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | Ja | Nej | I alt |
|---|---|---|---|
| Mangel på dialog, støtte og samarbejde | 8 | 42 | 50 |
| Højt arbejdspres og tidspres | 11 | 39 | 50 |
| Arbejdsrelateret stress | 8 | 42 | 50 |
| Krænkende adfærd | 10 | 40 | 50 |
| Andet | 9 | 41 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Mangel på dialog, støtte og samarbejde” – 84,0 %. Laveste ESAT: “Højt arbejdspres og tidspres” – 78,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Sygefravær | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 12
Indeklima
Oplever du gener ved indeklimaet tilknyttet ét eller flere af de nedenstående forhold: |
ESAT 79,6 % Godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | Meget ofte | Ofte | En gang imellem | Sjældent | Aldrig | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Temperatur | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 34,0 | 48,0 | 82,0 % | |
| Træk | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 48,0 | 80,0 % | |
| Luftkvalitet | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 46,0 | 78,0 % | |
| Lysforhold | 12,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 44,0 | 76,0 % | |
| Støjforhold | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 34,0 | 48,0 | 82,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | Meget ofte | Ofte | En gang imellem | Sjældent | Aldrig | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Temperatur | 3 | 3 | 3 | 17 | 24 | 50 |
| Træk | 4 | 3 | 3 | 16 | 24 | 50 |
| Luftkvalitet | 5 | 3 | 3 | 16 | 23 | 50 |
| Lysforhold | 6 | 3 | 3 | 16 | 22 | 50 |
| Støjforhold | 3 | 3 | 3 | 17 | 24 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Temperatur” – 82,0 %. Laveste ESAT: “Lysforhold” – 76,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 13
Ergonomi
Oplever du gener når du udfører dit arbejde tilknyttet ét eller flere af de nedenstående forhold: |
ESAT 77,6 % Godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | Meget ofte | Ofte | En gang imellem | Sjældent | Aldrig | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stillesiddende, ensidigt, gentaget arbejde | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 48,0 | 80,0 % | |
| Skærm, mus og tastatur | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 46,0 | 78,0 % | |
| Arbejdsbord | 12,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 44,0 | 76,0 % | |
| Arbejdsstol | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 48,0 | 80,0 % | |
| Pladsforhold | 14,0 | 6,0 | 6,0 | 30,0 | 44,0 | 74,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | Meget ofte | Ofte | En gang imellem | Sjældent | Aldrig | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stillesiddende, ensidigt, gentaget arbejde | 4 | 3 | 3 | 16 | 24 | 50 |
| Skærm, mus og tastatur | 5 | 3 | 3 | 16 | 23 | 50 |
| Arbejdsbord | 6 | 3 | 3 | 16 | 22 | 50 |
| Arbejdsstol | 4 | 3 | 3 | 16 | 24 | 50 |
| Pladsforhold | 7 | 3 | 3 | 15 | 22 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Stillesiddende, ensidigt, gentaget arbejde” – 80,0 %. Laveste ESAT: “Pladsforhold” – 74,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 14
Arbejdsstillinger
Oplever du gener når du udfører dit arbejde tilknyttet én eller flere af de nedenstående arbejdsstillinger: |
ESAT 80,4 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | Meget ofte | Ofte | En gang imellem | Sjældent | Aldrig | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Du arbejder i samme stilling længere tid ad gangen | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 48,0 | 80,0 % | |
| Du arbejder med hænderne over skulderhøjde | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 46,0 | 78,0 % | |
| Du arbejder med lange rækkeafstande | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 34,0 | 48,0 | 82,0 % | |
| Du arbejder på hug, knælende eller knæliggende | 10,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 46,0 | 78,0 % | |
| Du arbejder med uhensigtsmæssige vrid eller drejninger i kroppen | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 34,0 | 50,0 | 84,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | Meget ofte | Ofte | En gang imellem | Sjældent | Aldrig | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Du arbejder i samme stilling længere tid ad gangen | 4 | 3 | 3 | 16 | 24 | 50 |
| Du arbejder med hænderne over skulderhøjde | 5 | 3 | 3 | 16 | 23 | 50 |
| Du arbejder med lange rækkeafstande | 3 | 3 | 3 | 17 | 24 | 50 |
| Du arbejder på hug, knælende eller knæliggende | 5 | 3 | 3 | 16 | 23 | 50 |
| Du arbejder med uhensigtsmæssige vrid eller drejninger i kroppen | 5 | 2 | 1 | 17 | 25 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Du arbejder med uhensigtsmæssige vrid eller drejninger i kroppen” – 84,0 %. Laveste ESAT: “Du arbejder på hug, knælende eller knæliggende” – 78,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 15
Sikkerhed - udstyr og procedure
I hvilken grad prioriterer din arbejdsplads sikkerhedsudstyr og sikkerhedsprocedure inden for følgende områder: |
ESAT 88,4 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sikkerhedsudstyr er opdateret og tilgængeligt (fx førstehjælp og brandsikring) | 36,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 2,0 | 90,0 % | |
| Sikkerhedsanmærkninger er kendte og tydelige (fx nødudgange) | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % | |
| Sikkerhedsregler og procedure er kendte, forståelige og afprøvet (fx tilknyttet brand) | 38,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 0,0 | 92,0 % | |
| Du ved, hvem du kan kontakte, hvis du har spørgsmål/anmærkninger til arbejdsmiljø eller sikkerhed | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % | |
| På din arbejdsplads arbejdes der aktivt med at sikre niveauet for arbejdsmiljø og sikkerhed | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sikkerhedsudstyr er opdateret og tilgængeligt (fx førstehjælp og brandsikring) | 18 | 27 | 3 | 1 | 1 | 50 |
| Sikkerhedsanmærkninger er kendte og tydelige (fx nødudgange) | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
| Sikkerhedsregler og procedure er kendte, forståelige og afprøvet (fx tilknyttet brand) | 19 | 27 | 3 | 1 | 0 | 50 |
| Du ved, hvem du kan kontakte, hvis du har spørgsmål/anmærkninger til arbejdsmiljø eller sikkerhed | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
| På din arbejdsplads arbejdes der aktivt med at sikre niveauet for arbejdsmiljø og sikkerhed | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Sikkerhedsregler og procedure er kendte, forståelige og afprøvet (fx tilknyttet brand)” – 92,0 %. Laveste ESAT: “På din arbejdsplads arbejdes der aktivt med at sikre niveauet for arbejdsmiljø og sikkerhed” – 86,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 16
Risiko – arbejdsproces
I hvilken grad oplever du, at arbejdsprocessen på din arbejdsplads giver risiko for skader set i forhold til nedenstående områder: |
ESAT 85,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dårlige arbejdsstillinger | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 36,0 | 52,0 | 88,0 % | |
| Ensidigt og belastende arbejde | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 36,0 | 52,0 | 88,0 % | |
| Fysisk overbelastning (ved løft, træk, skub m.v.) | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 36,0 | 50,0 | 86,0 % | |
| Fald og snublen (rod, ujævnt terræn, glatte eller våde områder m.v.) | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 34,0 | 48,0 | 82,0 % | |
| Fald til lavere niveau (ved højde/niveauforskelle) | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 34,0 | 50,0 | 84,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dårlige arbejdsstillinger | 4 | 1 | 1 | 18 | 26 | 50 |
| Ensidigt og belastende arbejde | 4 | 1 | 1 | 18 | 26 | 50 |
| Fysisk overbelastning (ved løft, træk, skub m.v.) | 4 | 2 | 1 | 18 | 25 | 50 |
| Fald og snublen (rod, ujævnt terræn, glatte eller våde områder m.v.) | 3 | 3 | 3 | 17 | 24 | 50 |
| Fald til lavere niveau (ved højde/niveauforskelle) | 5 | 2 | 1 | 17 | 25 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Dårlige arbejdsstillinger” – 88,0 %. Laveste ESAT: “Fald og snublen (rod, ujævnt terræn, glatte eller våde områder m.v.)” – 82,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 17
Risiko - arbejdsramme
I hvilken grad oplever du, at arbejdsrammen på din arbejdsplads udgør en risiko for skader vedrørende følgende områder: |
ESAT 83,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Arbejde med værktøj og/eller maskiner | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 36,0 | 50,0 | 86,0 % | |
| Vibrationer ved arbejde med værktøj og/eller maskiner | 8,0 | 6,0 | 6,0 | 32,0 | 48,0 | 80,0 % | |
| Støjniveau (risiko for høreskader) | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 36,0 | 50,0 | 86,0 % | |
| Arbejde med farlige stoffer og materialer (berøring, støv, gasser, damp og røg) | 10,0 | 4,0 | 2,0 | 34,0 | 50,0 | 84,0 % | |
| Intern færdsel i arbejdsområdet (risiko for at blive påkørt eller klemt) | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 34,0 | 48,0 | 82,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Arbejde med værktøj og/eller maskiner | 4 | 2 | 1 | 18 | 25 | 50 |
| Vibrationer ved arbejde med værktøj og/eller maskiner | 4 | 3 | 3 | 16 | 24 | 50 |
| Støjniveau (risiko for høreskader) | 4 | 2 | 1 | 18 | 25 | 50 |
| Arbejde med farlige stoffer og materialer (berøring, støv, gasser, damp og røg) | 5 | 2 | 1 | 17 | 25 | 50 |
| Intern færdsel i arbejdsområdet (risiko for at blive påkørt eller klemt) | 3 | 3 | 3 | 17 | 24 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Arbejde med værktøj og/eller maskiner” – 86,0 %. Laveste ESAT: “Vibrationer ved arbejde med værktøj og/eller maskiner” – 80,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |
|
Målepunkt 18
Sikkerhed - produktionsudstyr, uddannelse og dokumentation
I hvilken grad prioriterer din arbejdsplads produktionsudstyr, træning og dokumentation inden for følgende områder: |
ESAT 89,6 % Meget godt · Svar = 50 |
| Udsagn | Fordeling | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | ESAT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Der er tilstrækkeligt med værnemidler til rådighed (fx høreværn, sikkerhedsbriller og handsker) | 36,0 | 52,0 | 8,0 | 2,0 | 2,0 | 88,0 % | |
| Der er hjælpemidler der kan forebygge overbelastning og skader (fx ved løft og træk) | 38,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 0,0 | 92,0 % | |
| Dit arbejdsområde, maskiner og udstyr er i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand | 36,0 | 50,0 | 8,0 | 4,0 | 2,0 | 86,0 % | |
| Du er uddannet/instrueret, så du kan udføre dit arbejde sikkerhedsmæssigt forsvarligt | 36,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 2,0 | 90,0 % | |
| Arbejdsprocesser og risikovurderinger er tydeligt beskrevet og tilgængeligt | 38,0 | 54,0 | 6,0 | 2,0 | 0,0 | 92,0 % |
Svar i antal
| Udsagn | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I mindre grad | Slet ikke | I alt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Der er tilstrækkeligt med værnemidler til rådighed (fx høreværn, sikkerhedsbriller og handsker) | 18 | 26 | 4 | 1 | 1 | 50 |
| Der er hjælpemidler der kan forebygge overbelastning og skader (fx ved løft og træk) | 19 | 27 | 3 | 1 | 0 | 50 |
| Dit arbejdsområde, maskiner og udstyr er i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand | 18 | 25 | 4 | 2 | 1 | 50 |
| Du er uddannet/instrueret, så du kan udføre dit arbejde sikkerhedsmæssigt forsvarligt | 18 | 27 | 3 | 1 | 1 | 50 |
| Arbejdsprocesser og risikovurderinger er tydeligt beskrevet og tilgængeligt | 19 | 27 | 3 | 1 | 0 | 50 |
Hovedpointer Højeste ESAT: “Der er hjælpemidler der kan forebygge overbelastning og skader (fx ved løft og træk)” – 92,0 %. Laveste ESAT: “Dit arbejdsområde, maskiner og udstyr er i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand” – 86,0 %. |
Sådan beregnes ESAT
ESAT for målepunktet er gennemsnittet af udsagnenes ESAT. |
| Fysisk arbejdsmiljø | FACITanalyse |